PENDAMPINGAN KADER (DENGAN TENAGA AHLI)

Acuan pada Misi

Misi No. 1. 

Acuan pada Arahan Umum

• Merancang pembinaan yang memotivasi umat dan pemimpin untuk menghidupi nilai-nilai bergereja.
• Merancang pembinaan dan pelatihan yang berkesinambungan untuk menghasilkan perilaku positif dan apresiatif bagi umat dan pemimpin.

Latar Belakang/Dasar Kebutuhan

Kader yang bermasalah atau menghadapi masalah dalam proses studinya perlu mendapatkan pendampingan dan pertolongan secara intensif, dan diharapkan masalahnya dapat teratasi sebelum yang bersangkutan menyelesaikan studinya.

Tujuan

Kader yang bermasalah memperoleh pendampingan dari KKSW /dan tenaga ahli yang dibutuhkan.

Indikator Pencapaian Tujuan

1. Kader mengerti masalah yang ada pada dirinya dan dapat terbuka menyampaikannya.
2. Kader memperoleh pendampingan secara intensif.
3. Kader dapat mengatasi masalahnya.

Sasaran / Target Audiens

Mahasiswa teologi di UKDW dan UKSW.

Bentuk Program / Kegiatan

Percakapan dan pendampingan

Langkah-langkah yang akan dilakukan

1. Membentuk tim untuk melakukan percakapan dan pendampingan secara khusus dengan kader yang bermasalah.
2. Melakukan percakapan dan pendampingan kepada kader secara personal.
3. Mencarikan tenaga ahli yang diperlukan untuk melakukan pendampingan (apabila dibutuhkan bantuan tenaga ahli).
4. Memberikan masukan kepada KKS/BPMS terkait dengan hasil pendampingan dan perkembangan kader sebagai bahan pertimbangan untuk memroses kader dalam tahapan proses kependetaan selanjutnya.

Tempat

Menyesuaikan.

Waktu

Sesuai kebutuhan.

Penanggung Jawab

Pdt. Berghouser Benget Tambunan

Agenda

Galeri